Skip to main content

Lahja-asiantuntija henkilöstön palkitsemiseen

Digitaalisten ja verovapaiden lahjakorttiemme avulla palkitseminen käy kuin tanssi. Vastaanottaja valitsee mieleisensä lahjan, ja me hoidamme kaiken puolestanne.

Yli 30 000 toimitettua lahjaa… ja lisää tulossa!

2,719 arvostelua lahjoista

Miksi valita Happy Work kumppaniksi palkitsemiseen?

Kotimainen Happy Work tekee organisaationne työntekijöiden palkitsemisesta helppoa ja vaivatonta. Hyödynnämme palvelussamme moderneinta teknologiaa ja panostamme ensiluokkaiseen asiakaspalveluun.

Happy Work on kustannustehokas

Palvelumme avulla säästät jopa satoja tunteja aikaa vuodessa. Et maksa käyttämättömistä lahjakorteista.

Räätälöitävä lahjavalikoima

Yli 2000 lahjan valikoimasta voidaan huomioida yrityksen arvot, paikalliset pienyrittäjät ja hyväntekeväisyys.

Kattava 
raportointi

Seuraa asettamasi lahjabudjetin toteutumista: näet toimitetut ja lunastetut lahjat läpinäkyvästi ja reaaliaikaisesti.

Ekologinen 
valinta

Lahjamme ovat ympäristökompensoituja. Jokaisella lahjakortilla suojellaan 1/2 m² Ikimetsää, joka kompensoi noin 3,5 kg hiilidioksidia vuodessa.

Palkitsemisen ABC työnantajille

Mikä ero on Happy Workin lahjakortilla ja tavallisella kaupan lahjakortilla? Millaiset lahjat ovat verottajan hyväksymiä? Pidä mielessäsi seuraavat ohjeet, kun suunnittelet palkitsemista yrityksessäsi. Näin varmistat, että palkitseminen on sekä verotuksellisesti järkevää että henkilöstöä aidosti ilahduttavaa.

Kun haluat palkita koko henkilöstösi kollektiivisesti, voit tehdä sen verovapaasti 100 euron arvosta vuodessa. Tämä summa sisältää arvonlisäveron, joten voit huoletta tarjota henkilökunnallesi mukavia yllätyksiä ja yhteisiä kokemuksia.

Happy Workin lahjakortit tarjoavat laajan valikoiman erilaisia vapaavalintaisia lahjoja, jotka täyttävät verottajan ohjeistuksen verovapaaseen lahjaan. Sen sijaan perinteiset kauppojen lahjakortit, jotka käyvät kaikkiin kaupan tuotteisiin tai jotka voi muuttaa rahaksi, ovat veronalaista tuloa. Happy Work tarjoaa siis valikoiman sellaisia lahjoja, jotka tuovat iloa ja hyötyä ilman veroseuraamuksia.

Merkkipäivinä, kuten työntekijän 40-vuotisjuhlat tai eläköityminen sekä yrityksen omat merkkipäivät, voit palkita työntekijäsi suuremmallakin lahjalla. Lahjan arvo voi olla jopa kahden viikon palkan suuruinen. Näin voit osoittaa arvostustasi ja kiitollisuuttasi merkittävillä ja unohtumattomilla lahjoilla.

Asiakkaidemme kertomaa

Happy Work palvelee asiakkaita 10 hengen yrityksestä yli 20.000 henkeä työllistäviin yrityksiin sekä julkishallinnon organisaatioita.

”Happywork on muuttanut täysin tapamme palkita ja motivoida tiimiämme. Työntekijämme rakastavat valinnanvapautta ja monipuolisia palkitsemisvaihtoehtoja, jotka palvelu tarjoaa. Tämä on ollut meille todellinen game-changer!”

Mia K., henkilöstöpäällikkö, Helsinki

”Käytimme Happywork.fi-palvelua tiimimme kiitospäivän järjestämiseen ja olemme todella tyytyväisiä tuloksiin. Kaikki työntekijät pystyivät valitsemaan itselleen mieluisimmat lahjat ja palautteet olivat loistavia. Suosittelen lämpimästi!”

Antti S., toimitusjohtaja, Tampere

”Happywork.fi on tehnyt työntekijöidemme palkitsemisesta helppoa ja vaivatonta. Palvelun kautta voimme tarjota monipuolisia ja personoituja lahjoja, jotka todella ilahduttavat.”

Sari M., HR-johtaja, Turku

Happy Workin tarina

Tutustu, miksi niin monet työnantajat valitsevat Happy Workin kumppaniksi työntekijöiden palkitsemiseen.

Tietoa meistä