Lahja-asiantuntija henkilöstön palkitsemiseen
Digitaalisten ja verovapaiden lahjakorttiemme avulla palkitseminen käy kuin tanssi. Vastaanottaja valitsee mieleisensä lahjan, ja me hoidamme kaiken puolestanne.
Palkitsemisen ABC työnantajille
Mikä ero on Happy Workin lahjakortilla ja tavallisella kaupan lahjakortilla? Millaiset lahjat ovat verottajan hyväksymiä? Pidä mielessäsi seuraavat ohjeet, kun suunnittelet palkitsemista yrityksessäsi. Näin varmistat, että palkitseminen on sekä verotuksellisesti järkevää että henkilöstöä aidosti ilahduttavaa.
Kun haluat palkita koko henkilöstösi kollektiivisesti, voit tehdä sen verovapaasti 100 euron arvosta vuodessa. Tämä summa sisältää arvonlisäveron, joten voit huoletta tarjota henkilökunnallesi mukavia yllätyksiä ja yhteisiä kokemuksia.
Happy Workin lahjakortit tarjoavat laajan valikoiman erilaisia vapaavalintaisia lahjoja, jotka täyttävät verottajan ohjeistuksen verovapaaseen lahjaan. Sen sijaan perinteiset kauppojen lahjakortit, jotka käyvät kaikkiin kaupan tuotteisiin tai jotka voi muuttaa rahaksi, ovat veronalaista tuloa. Happy Work tarjoaa siis valikoiman sellaisia lahjoja, jotka tuovat iloa ja hyötyä ilman veroseuraamuksia.
Merkkipäivinä, kuten työntekijän 40-vuotisjuhlat tai eläköityminen sekä yrityksen omat merkkipäivät, voit palkita työntekijäsi suuremmallakin lahjalla. Lahjan arvo voi olla jopa kahden viikon palkan suuruinen. Näin voit osoittaa arvostustasi ja kiitollisuuttasi merkittävillä ja unohtumattomilla lahjoilla.
Happy Workin tarina
Tutustu, miksi niin monet työnantajat valitsevat Happy Workin kumppaniksi työntekijöiden palkitsemiseen.
Tietoa meistä